Jurisprudenciareiterada viene así contemplando al convenio como una unidad -«el convenio colectivo, aunque surgido de la autonomía colectiva, tiene en nuestro ordenamiento valor normativo y eficacia general, de forma que se inserta en el sistema de fuentes» (STS de 24 de noviembre de 2004)-y declarando en tal sentido que la

Bienvenidosal portal de transparencia de Fedejerez. En él, XXVI Convenio Colectivo de la Vid de la Provincia de Cádiz. 1 archivo(s) 407.68 KB. Descargar. CONTACTO.
XXIICONVENIO COLECTIVO DE LA VID 2004/2005 Y 2006. CÓDIGO CONVENIO: 11.00645. 18 de junio de 2004. Capítulo primero. Ámbitos funcional, territorial y temporal. Segunda y Tercera desarrolladas en el XXI Convenio Colectivo de la Vid, se mantendrá en vigor el contenido de éstas. ConvenioColectivo de Industria y Comercio de la Vid de la provincia de León Confederación General del Trabajo (CGT) 4 Artículo 9º. Licencias 1.– El trabajador, avisándolo con la posible antelación y justificándolo adecuadamente, podrá faltar o ausentarse del trabajo, con derecho a remuneración, en los supuesto y
EnMadrid, a 12 de julio de 2022, siendo las 12:00 horas, se reúnen las personas reseñadas al margen, siendo identificadas por la Secretaría de la Mesa, que hace constar que estas actúan en representación de sus respectivas organizaciones como negociadoras del XII Convenio Colectivo de ámbito estatal de centros de asistencia y
CONVENIOCOLECTIVO DEL CAMPO PARA LA PROVINCIA DE VALLADOLID Años -2023. El presente Convenio está suscrito, de una parte, por los representantes de las Asociaciones Empresariales, Asociación Agraria de Jóvenes Agricultores (ASAJA) y Unión de Campesinos de Valladolid (UCCL) y, de otra, por la
Elperiodo de vigencia a que se refiere el artículo 84.1 del ET “no puede incluir el posible periodo de ultra actividad del artículo 86.3 ET, pues se trata de dos conceptos diferentes”. Finalizada la vigencia del convenio colectivo, pues, a pesar de su ultra actividad, ya sea limitada (a un año en la normativa precedente, o en los
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